Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. 

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie! 

Medizintechniker (B.Sc.) / MTRA (m/w/d)

Code: 1371/2024/12

Als Unterstützung für unser Team im Bereich Human-MRT suchen wir Sie als Medizintechniker/-in (B.Sc.)  oder MTRA (m/w/d). Die Magnetresonanztomographie (MRT) ist ein wesentliches Element bei der Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld: Sie wirken in verschiedenen wissenschaftlichen Studien zur Erforschung neurodegenerativer Prozesse mit und führen die Bildgebung an modernen Hochleistungs-MRT Systemen durch (3 und 7 Tesla). Insbesondere unterstützen Sie die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Datenakquisition und -archivierung sowie der nachfolgenden quantitativen Bildbearbeitung von funktionellen, strukturellen und quantitativen MRT-Messungen.


Ihre Rolle im Detail

  • Durchführung von MRT-Untersuchungen in verschiedenen Studien am DZNE-Bonn
  • Management wissenschaftlicher MRT-Bilddaten, dass heißt aktive Teilnahme in der gesamten Prozesskette der neurowissenschaftlichen MRT-Bildgebung:
    • Akquisition der Rohdaten
    • Bildrekonstruktion und konsistente Datenarchivierung
    • Bildnachbearbeitung und Extraktion  quantitativer Gewebeparameter
  • Einarbeitung von Mitarbeitenden für die MRT-Untersuchungen
  • Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Human-MRT
  • Terminverwaltung und weiteren administrativen Aufgaben im Bereich Human-MRT

Ihre Qualifikationen

  • „Bachelor of Science“ (B.Sc.) in Medizintechnik /-physik oder einem angrenzenden Studiengang, oder alternativ Ausbildung als medizinisch-technische/r Radiologie-Assistent/-in (MTRA) mit tiefergehenden IT-Kenntnissen sowie Praxiserfahrung im Bereich Human-MRT
  • Kenntnisse in digitaler Datenbearbeitung; Kenntnisse medizinscher Bilddaten sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Betriebssystemen; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Für Hochschulabsolventen/-innen ohne Praxiserfahrung: Kenntnisse im Bereich Human-MRT sind wünschenswert aber nicht notwendig
  • Herausragende Sozialkompetenz, Probanden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gewissenhafter, sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsstandard
  • Fachliche Kompetenz und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

  • Innovation und Internationalität - durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
  • Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
  • Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen 
  • Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
  • Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
  • Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
  • Individuelle Einarbeitung - Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
  • Diese Position ist zunächst befristet
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Standort

Bonn

Bewerbungsfrist

13.01.2025

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.