Postdoctoral Researcher (f/m/x)

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The group of Dr. Daniele Bano investigates molecular mechanisms underlying age-related neurodegenerative processes, with a focus on understanding how cellular and systemic metabolic dysfunctions contribute to neuronal vulnerability. Building on our previous published studies (https://www.dzne.de/en/research/research-areas/fundamental-research/research-groups/bano/publications/), our research program aims to identify genetic and epigenetic modifiers that influence disease onset and severity. In this regard, current and future projects are centered on metabolism (particularly mitochondrial bioenergetics) and explore how the exposome (environmental and lifestyle factors) can trigger neuronal stress and degeneration during aging. By integrating data across in vitro and in vivo models, we aim to uncover molecular mechanisms that can lead to novel avenues for interventions. Additional details about the different projects and career perspectives will be discussed during the interview.

The full time position is initially limited to two years, with the option of extension.

• Actively seeking a dynamic and science-driven Postdoc with a passion for hands-on experimental work
• The successful candidate will develop new lines of research and assist in training undergraduate and PhD students
• Opportunity to expand scientific knowledge and skills through multi-omics data analyses (RNA sequencing, proteomics, metabolomics)
• Chance to work with state-of-the-art equipment to develop novel assays and research methodologie

We are seeking applicants with:

Either prior experience working with the nematode Caenorhabditis elegans:

• Maintenance
• Genetics
• Functional assays
• Microscopy

Or a strong background in proteomics and/or metabolomics, including:

• Experience in experimental design
• Data acquisition
• Data analysis

• Strong communication skills and team player
• Should demonstrate a commitment to meeting deadlines, essential for the success of the studies

• Innovation und Internationalität:

  Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

• Work Life Balance:

  Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

• Familienbewusste Unternehmenskultur:

  Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

• Kitakooperationen:

  Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben

• Gesundheitsförderung:

  Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

• Entwicklung im Fokus:

  Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund:

  Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

• Individuelle Einarbeitung:

  Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

• Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen:

  Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot