Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. 

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Code: 1507/2025/12

in Voll- oder Teilzeit (75 %).

 

Ihre Rolle im Detail

  • Unterstützung der Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des DZNE
  • Koordination internationaler Verbünde sowie Unterstützung nationaler Verbundstrukturen des DZNE
  • Sicherstellung der Verfolgung wissenschaftlicher Projektziele
  • Koordination strategischer Projekte, insbesondere mit internationalen Partnern
  • Planung, Koordination und Durchführung von Meetings
  • Unterstützung des Berichtswesens sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
  • Funktion als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Administration auf nationaler und internationaler Ebene

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Life Sciences

  • Erfahrung im internationalen Arbeitskontext

  • Nachgewiesene professionelle Erfahrung im Projektmanagement oder Forschungsmanagement

  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit elektronischer Bild-, Text- und Datenverarbeitung

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten

  • Eigeninitiative, Engagement und organisatorisches Geschick

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

  Innovation und Internationalität

Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

  Entwicklung im Fokus

Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

  Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

  Kitakooperationen

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben

  Mobiles Arbeiten

Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können

  Individuelle Einarbeitung

Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

  Work Life Balance

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

  Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund

Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

  Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung

Die zunächst befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen

  Gesundheitsförderung

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

  Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen

Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

 

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Standort

Bewerbungsfrist

31.01.2025

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 
 
 

 

 

 

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