Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

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In der Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ am Standort Rostock ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 40% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis 31.12.2030 zu besetzen.  

• Sicherstellung der Ausrichtung aller Forschungslinien und Versorgungsformate des Projekts an den Bedürfnissen von Patientinnen und Patienten
• Unterstützung unserer Projektpartnerorganisationen beim Aufbau europaweiter Beiräte zur Vertretung von Patientinnen und Patienten sowie bei der Erweiterung bestehender nationaler und lokaler Beiräte
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertretung der Patientinnen und Patienten sowie der Administration von Alzheimer Europe
• Multiperspektivische Untersuchung von Hindernissen und Chancen in Bezug auf Biomarker, Risiken und Behandlungen mithilfe qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden im Rahmen partizipativer Einbeziehungsprozesse
• Untersuchung des Informationsbedarfs von Patientinnen und Patienten in Bezug auf Risiken und erklärbare KI
• Überprüfung von Materialien und Prozessen für die Umsetzung und Überwachung der neuen Antikörpertherapien unter Einbeziehung von Patientinnen und Patienten sowie Fachleuten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Interesse an klinischen und psychosozialen Fragestellungen an der Schnittstelle von Ethik, Klinik und Technik.
• Kenntnisse von Methoden empirischer Sozialforschung oder qualitativer Forschung und praktische Arbeitserfahrungen erwünscht.
• Gutes Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im europäischen Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift erforderlich. 
• Erfahrung mit interdisziplinärer Arbeit erwünscht.

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Das interdisziplinäre, internationale Projekt ACCESS-AD, bestehend aus 35 Partnern und Partnerinnen aus Wissenschaft, Versorgung und Wirtschaft, zielt auf die Entwicklung und Implementierung niedrigschwelliger, ortunabhängiger sowie personalisierter Zugänge zur Erkennung, Behandlung und Verlaufsbeobachtung von Demenzerkrankungen ab. Mit Hilfe neuer Technologien, wie digitaler Biomarker, KI-unterstützer Diagnostik- und Screeningverfahren sowie einer bedarfsgerechten, personen-zentrierten Versorgung von Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörigen soll die Patientenversorgung europaweit effektiviert und individualisiert werden.

• Innovation und Internationalität:

  Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

• Entwicklung im Fokus:

  Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

• Familienbewusste Organisationskultur:

  Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

• Gesundheitsförderung:

  Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund:

  Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

• Work Life Balance:

  Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen