Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. 

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Projektmanager (m/w/d) - Business Transformation Office

Code: 1448/2025/6

Am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%). Die Position ist Teil unseres neu gegründeten Business Transformation Office (BTO), welches im administrativen Vorstandsbereich angesiedelt ist. In dieser Position gestalten und beraten Sie in anspruchsvollen Transformationsprojekten mit besonderem Fokus auf der Digitalisierung der Administration.  

Ihre Rolle im Detail

• Von der Projektvorbereitung bis zum Change Management beraten und begleiten Sie Projektleitungen und agile Teams aus verschiedenen Fachbereichen bei der Durchführung von strategisch relevanten Projekten. 
• Sie gestalten den Rahmen für eine zielgerichtete Projektsteuerung, etablieren moderne Methoden des Managements und der Zusammenarbeit in Projekten und tragen damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. 
• Sie wirken an der inhaltlichen Ausgestaltung übergreifender BTO Initiativen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Administration mit und übernehmen Verantwortung bei deren Umsetzung.   
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungsworkshops ebenso wie die Durchführung von Workshops zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen. 
• Sie sind im regemäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen und bauen interdisziplinäre Expertise rund um strategisch ausgerichtete Projekte in der Administration auf. Sie schaffen Transparenz und unterstützen den Wissenstransfer.  

Ihre Qualifikationen

• Sie haben (erste) Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung. Ihr fachliches Interesse liegt in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transformationsprozesse und/oder Programm-/Projektmanagement. 
• Basis Ihres Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Universität oder FH) in einem anwendbaren Fachbereich oder eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation mit entsprechender (erster) Berufserfahrung. 
• Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen in einem internationalen Umfeld.  
• Affinität für Zukunftsthemen, Kreativität und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus. 
• Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Leitung von Regelterminen und Workshops routiniert. 
• Wünschenswert sind Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMI oder Scrum sowie Kenntnisse von Projekttools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Anwendungen. 

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Innovation und Internationalität- durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
• Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
• Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund - inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Individuelle Einarbeitung - Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
• Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Unsere Bonner Mitarbeiter erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
• Arbeitsplatz mit Perspektive – die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet

Standort

Bewerbungsfrist

30.06.2025