Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Versorgungsforschung Demenz
Code: 1482/2025/10
Zur Unterstützung in verschiedenen Projekten sucht der Standort Witten ab Januar 2026 zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Masterabschluss aus Studiengängen in den Bereichen Pflege-, Gesundheitswissenschaft, der therapeutischen Gesundheitspflege oder Sozialwissenschaft oder Psychologie oder Public Health o.ä.
Der Stellenumfang liegt bei mind. 60% und ist auf 3 Jahre befristet. Mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Rolle im Detail
- Literaturrecherchen
- Mitarbeit in Projekten der Versorgungsforschung mit Menschen mit Demenz
- Mitarbeit in partizipativ angelegten Forschungsprojekten
- Mitwirkung an Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Projektmeetings
- Mitarbeit bei der Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
- Mit-Organisation von Workshops und Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen
- Schnelle Auffassungsgabe, Ideenreichtum und Kreativität sowie kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an partizipativ angelegten Forschungsprojekten
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in der Arbeit mit Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. EndNote) sowie mit empirischen Softwareprogrammen (z. B. MAXQDA) sind erwünscht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erwünscht das Interesse am Thema Demenz und Versorgungsforschung bzw. Bereitschaft sich in das Thema einzuarbeiten
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und Internationalität
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Work Life Balance
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Familienbewusste Unternehmenskultur
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
Gesundheitsförderung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Entwicklung im Fokus
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
Individuelle Einarbeitung
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Mobiles Arbeiten
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Hier bewerben
Standort
WittenBewerbungsfrist
19.12.2025
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


 
                