Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften

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In der Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ am Standort Rostock ist ab sofort eine Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) mit zunächst 90% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen, ab Juli 2028 reduziert sich die Arbeitszeit auf 50% bis zum 31.12.2028.

• Nutzerzentrierte Forschung mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden
• Analyse von Studiendaten mit gängiger Statistiksoftware (R, STATA, SPSS, etc.)
• Wissenschaftliche Berichterstattung für den Förderer
• Zentrenübergreifendes Rekrutierungs- und Fortschrittsmonitoring
• Publikation von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
  
  

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, oder verwandten Bereichen
• Erfahrungen in der Projektkoordination
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
• Gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse wünschenswert
• Vorerfahrung oder Kenntnis aus dem Bereich der Demenzversorgung sind wünschenswert
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen eines Projektes gefördert vom Innovationsfond. Ziel der Studie „living@home“ ist die Wirksamkeit einer App zur Beratung, Befragung und regelmäßigen Kontaktierung von pflegenden Angehörigen mit Demenz auf die häusliche Betreuungssituation, Belastung und Lebensqualität zu evaluieren.

• Innovation und Internationalität:

  Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

• Entwicklung im Fokus:

  Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

• Gesundheitsförderung:

  Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

• Familienbewusste Organisationskultur:

  Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund:

  Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

• Individuelle Einarbeitung:

  Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung