Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Kontaktmanagement

Code: 1512/2026/1

für 12-19 Wochenstunden.

Ihre Rolle im Detail

Sie unterstützen das Einladungs- und Informationszentrum der Rheinland Studie bei folgenden Tätigkeiten:

Telefonische Terminvereinbarung mit Interessenten
Telefonische Betreuung und Beratung von Proband:innen
Unterstützung beim Versenden von Einladungen und Newslettern
Bürotätigkeiten (z.B. die Archivierung von Dokumenten) sowie Unterstützung bei sonstigen Projekten

Ihre Qualifikationen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - idealerweise erste Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, Klienten oder Patienten (gerne auch telefonisch)
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität Bezug auf die Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 19 Uhr - auf dem Venusberg in Bonn)
Zudem sind Sie noch mindestens ein Jahr als Student:in immatrikuliert und während dieser Zeit verfügbar

Die Sichtung der Unterlagen beginnt sofort nach Eingang.

Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung nur ein PDF-Dokument umfasst. Darüber hinaus bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten könnten.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Angelika Klein angelika.klein@dzne.de gerne zur Verfügung.

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Innovation und Internationalität

Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

Individuelle Einarbeitung

Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Entwicklung im Fokus

Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

Gesundheitsförderung

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Work Life Balance

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen

Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

Hier bewerben

Standort

Bonn

Bewerbungsfrist

25.02.2026

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.