Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Zu diesem Zweck verfolgen Forscherinnen und Forscher an zehn DZNE-Standorten in ganz Deutschland eine translationale und interdisziplinäre Strategie, die fünf miteinander verbundene Bereiche umfasst: Grundlagenforschung, Klinische Forschung, Versorgungsforschung, Populationsforschung und Systemmedizin. www.dzne.de

Mitarbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Eingruppierungsmanagement

Code: 1199/2023/4

in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Fachvorgesetzten bei der Erstellung von form- und inhaltsgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund)
• Kompetente und proaktive Beratung und Betreuung von in- und ausländischen Führungskräften und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland zu allen eingruppierungsrelevanten Themenfeldern
• Analyse von Arbeitsplatzbeschreibungen, Durchführung von Bewertungsinterviews und Erstellung von form- und tarifgerechten Arbeitsplatzbewertungen (im Zusammenwirken mit der Innenrevision des DZNE)
• Daneben besteht die Möglichkeit an weiteren Grundsatzthemen der Personaladministration mitzuwirken

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium (mit dem Schwerpunkt Personal) und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen des öffentlichen Dienstes (vorzugsweise im Forschungs- oder Universitätsbereich). Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse des Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes (TVöD) und haben bereits Arbeitsplatzbewertungen entsprechend dem System des TVöD erstellt. Sicheres und freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sehr gute Englischkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.

Wir bieten

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Gesundheitsforschung in einem wissenschaftlich und zugleich stark international geprägtem Umfeld bearbeitet
• Gezielte und umfassende Personalentwicklung
• Optionen zur Realisierung familienfreundlicher und flexibler Arbeitsbedingungen
• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position mit der Möglichkeit der Entfristung
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement

Standort

Ihr Ansprechpartner

Susanne Wolf

Stellenumfang

full-time

Befristung

2 Jahre, mit Option auf Entfristung

Vergütung

gem. TVöD Bund

Bewerbungsfrist

30.04.2023