Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)
Code: 1507/2025/12
in Voll- oder Teilzeit (75 %).
Ihre Rolle im Detail
- Unterstützung der Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des DZNE
- Koordination internationaler Verbünde sowie Unterstützung nationaler Verbundstrukturen des DZNE
- Sicherstellung der Verfolgung wissenschaftlicher Projektziele
- Koordination strategischer Projekte, insbesondere mit internationalen Partnern
- Planung, Koordination und Durchführung von Meetings
- Unterstützung des Berichtswesens sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
- Funktion als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Administration auf nationaler und internationaler Ebene
Ihr Qualifikationen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Life Sciences
Erfahrung im internationalen Arbeitskontext
Nachgewiesene professionelle Erfahrung im Projektmanagement oder Forschungsmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit elektronischer Bild-, Text- und Datenverarbeitung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
Eigeninitiative, Engagement und organisatorisches Geschick
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation and internationality
A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
Focus on Development
Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development
Family-conscious corporate culture
Because we know that familie is important, we support you with our family service
Kita cooperation
Employees have the opportunity to apply for a place at a daycare through our daycare cooperation program
Mobile working
We support mobile work so that you can be productive while working from home
Personalised Onboarding
For a good start to your new professional challenge
Work-life balance
We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options
Remuneration and conditions according to TVöD-Bund
Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme
Job with prospects / permanent
The position, which is initially limited, offers the opportunity to become a permanent position
Health promotion
Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund
A feel-good working environment
Our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery, with on-site parking and public transport connections as well our company restaurant
Standort
Bewerbungsfrist
31.01.2025
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
