Buchhalter (m/w/d)

1537/2026/4

• Bonn
• 2 Jahre
• 07.05.2026
• Teilzeit

The German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) is a globally leading, internationally oriented research institution dedicated to discovering new approaches for the prevention and treatment of neurodegenerative diseases.

• Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Erfassung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in SAP S4/HANA
• Bearbeitung des Mahnwesens sowie die Abstimmung und Klärung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten für Monats- bzw. Jahresabschlüsse nach HGB
• Zentrale Ansprechperson im Rahmen Ihres Zuständigkeitsbereiches sowohl für externe Geschäftspartner und -partnerinnen als auch für die Administration an den Standorten
• Durchführung von Testfällen sowohl in Bezug auf die SAP-Anwendung als auch im abteilungsübergreifend genutzten Dokumenten-Management-System
• Aktive Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Buchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen FI und MM werden vorausgesetzt; Kenntnisse im Modul CO sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Eine systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Belastbarkeit und Flexibilität
• Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten sowie eine offene teamorientierte Kommunikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kreditoren- / Debitorenbereich ist von Vorteil

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Mit 12 Mitarbeitenden ist die Abteilung Finanzen und Haushaltsmanagement verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Finanzprozesse am DZNE. Unsere Abteilung ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt, der die finanzielle Stabilität sowohl im DZNE-internen Austausch als auch im Zusammenwirken mit vielen externen Partnern und Partnerinnen gewährleistet.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Family-conscious corporate culture:

  Because we know that familie is important, we support you with our family service

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

• Work-life balance:

  We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund