Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen

1542/2026/5

• Bonn
• 2 Jahre, mit Option auf Entfristung
• 27.05.2026
• full-time, Teilzeit (75 %)

The German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) is a globally leading, internationally oriented research institution dedicated to discovering new approaches for the prevention and treatment of neurodegenerative diseases.

• Sie bearbeiten Projekte und erarbeiten Konzepte aus dem Bereich Personal und Organisation zu aktuellen Themen und vertreten die Personalabteilung bei organisationsweiten Projekten
• Bei Ihren Projekten und Konzepten haben Sie immer die Prozessoptimierung und die Möglichkeiten der Digitalisierung im Blick
• Sie betreuen Führungskräfte und (Nachwuchs-)Arbeitsgruppenleitungen von der Ausschreibung der Stelle über den Eintritt, im laufenden Beschäftigungsverhältnis und beim Austritt
• Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand sowohl zu Einzelpersonalien sowie zu grundsätzlichen personellen oder organisatorischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zu Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
• Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personalthemen
• Freude an digitaler Arbeitsweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

• Family-conscious corporate culture:

  Because we know that familie is important, we support you with our family service

• Mobile working:

  We support mobile work so that you can be productive while working from home

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

Melden Sie sich bei Fragen gerne bei uns!