Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)

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Im Rahmen des Forschungsprojektes „Invasive vs. conservative strategy in stroke patients with suspected non-ST-elevation myocardial infarction (PRAISE 2.0)“ ,Studienleitung: Prof. Dr. M. Endres, suchen wir zum 01.01.2027 einen engagierten studentischen Mitarbeitenden (m/w/d) zur Unterstützung der studienbezogenen Nachbefragungen. Die Befragungen erfolgen sowohl postalisch als auch telefonisch. Ziel ist es, die erhobenen Daten vollständig, zuverlässig und in hoher Qualität für die wissenschaftliche Auswertung bereitzustellen.

• Vorbereitung und Durchführung postalischer Nachbefragungen im Rahmen der PRAISE 2.0-Studie
• Telefonische Kontaktaufnahme mit Studienteilnehmenden und Durchführung strukturierter Nachbefragungen nach studienspezifischen Vorgaben
• Erfassung und Dokumentation der erhobenen Daten in der elektronischen Studiendatenbank (eCRF)
• Nachverfolgung ausstehender Rückmeldungen zur Sicherstellung einer möglichst vollständigen Datenerhebung
• Prüfung eingehender Fragebögen und Befragungsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und weiteren studienbezogenen Arbeitsanweisungen

• Ordentliche Immatrikulation an einer Hochschule, vorzugsweise in den Studiengängen Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am telefonischen Kontakt mit Patient*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar)
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Access und Excel); Erfahrungen mit Datenbanken und elektronischen Datenerfassungssystemen sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und/oder in der Versorgung neurologischer Patient*innen
• Regelmäßige Verfügbarkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche für jeweils mehrere Stunden
• Bereitschaft zu einer Beschäftigung mit konstantem monatlichem Stundenumfang über einen Zeitraum von mindestens neun Monaten

Bitte beachten Sie: Eine kurzfristige Beschäftigung (z. B. ausschließlich während der Semesterferien) oder eine Beschäftigung mit monatlich variierendem Stundenumfang ist leider nicht möglich.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Personalised Onboarding:

  For a good start to your new professional challenge

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Dr. Lucia Kerti.