Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften

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In der Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ am Standort Rostock ist ab sofort eine Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) mit zunächst 90% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen, ab Juli 2028 reduziert sich die Arbeitszeit auf 50% bis zum 31.12.2028.

• Nutzerzentrierte Forschung mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden
• Analyse von Studiendaten mit gängiger Statistiksoftware (R, STATA, SPSS, etc.)
• Wissenschaftliche Berichterstattung für den Förderer
• Zentrenübergreifendes Rekrutierungs- und Fortschrittsmonitoring
• Publikation von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
  
  

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, oder verwandten Bereichen
• Erfahrungen in der Projektkoordination
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
• Gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse wünschenswert
• Vorerfahrung oder Kenntnis aus dem Bereich der Demenzversorgung sind wünschenswert
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen eines Projektes gefördert vom Innovationsfond. Ziel der Studie „living@home“ ist die Wirksamkeit einer App zur Beratung, Befragung und regelmäßigen Kontaktierung von pflegenden Angehörigen mit Demenz auf die häusliche Betreuungssituation, Belastung und Lebensqualität zu evaluieren.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

• Family-conscious organizational culture:

  Because we know that family is important, we support you with our family service

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

• Personalised Onboarding:

  For a good start to your new professional challenge

Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Stefan Teipel (Tel: 0381 4949471).