Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) ist die einzige außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die sich dem Thema Demenz und all seinen Facetten sowie weiteren neurodegenerativen Erkrankungen über das gesamte Spektrum der Grundlagenforschung über Humanstudien bis hin zu Pflege-/Versorgungsforschung widmet.  Das DZNE steht dabei für Exzellenz in Forschung und Wissenschaftsmanagement, Translation von Forschungsergebnissen in die Anwendung, Interdisziplinarität und Internationalisierung. Es ist eine Einrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Mit über 1000 Beschäftigten aus 55 Nationen, auf10 Standorte verteilt, zählt das DZNE national wie auch international zu einer der führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Forschungsgebiet.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Code: 1651/2019/5


Ihre Aufgaben

  • Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen (z.B. Qualifizierungsprogramme, Workshops) nach Bedarf
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Prozessen und Fragestellungen der Personalentwicklung und Fortbildungen
  • Sicherstellung der Einhaltung des Kostenrahmens, Erstellung von Reportings und Analysen
  • Auswahl und Steuerung von (externen) Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler Instrumente und e-Learnings
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sehr gute Methodenkenntnisse in diesem Bereich (vorzugsweise im Forschungs- oder Universitätsbereich)
  • Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • „Hands-on“-Mentalität sowie Begeisterung für Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung
  • Sicheres und freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten sehr gute Organisationsfähigkeiten und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Gesundheitsforschung in einem wissenschaftlich und zugleich stark international geprägtem Umfeld bearbeitet
  • Breiten Raum für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Gezielte Personalentwicklung
  • Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund).

 

Standort

Bonn

Ihr Ansprechpartner

Frau Susanne Wolf

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

zunächst 2 Jahre

Vergütung

gemäß TVöD Bund

Bewerbungsfrist

31.05.2019

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.