Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Zu diesem Zweck verfolgen Forscherinnen und Forscher an zehn DZNE-Standorten in ganz Deutschland eine translationale und interdisziplinäre Strategie, die fünf miteinander verbundene Bereiche umfasst: Grundlagenforschung, Klinische Forschung, Versorgungsforschung, Populationsforschung und Systemmedizin. www.dzne.de

Referent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung/Nachwuchsförderung

Code: 1882/2020/12


Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche Betreuung und Ansprechpartner für unseren internen Karrierepfad für Postdocs 
  • Ansprechpartner und Betreuung von Initiativen innerhalb der Helmholtz Gemeinschaft (u.a. Helmholtz Akademie für Führungskräfte, HIDA) sowie aktive Teilnahme an Vernetzungstreffen
  • Zusammenarbeit zu Doktorandenthemen mit der Doktorandenvertretung des DZNE und wissenschaftlichen Führungskräften
  • Erstellung von internen und externen Berichten
  • Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterqualifizierung und Nachwuchsförderung
  • Projektarbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/wissenschaftliche Nachwuchsförderung, idealerweise im Helmholtz Kontext
  • Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • „Hands-on“-Mentalität sowie Begeisterung für Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung
  • Sicheres und freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten sehr gute Organisationsfähigkeiten und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Gesundheitsforschung in einem wissenschaftlich und zugleich stark international geprägtem Umfeld bearbeitet
  • Gezielte Personalentwicklung
  • Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf voraussichtlich 2 Jahre befristete Stelle
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund).
  • Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70%) möglich.

 

Standort

Bonn

Ihr Ansprechpartner

Susanne Wolf

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit

Befristung

2 Jahre befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vergütung

gemäß TVöD Bund

Bewerbungsfrist

31.12.2020

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.