Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Postdoktorand/in (m/w/d) – Gesundheitsökonomie & Versorgungsforschung, Psychologie, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemiologie
Code: 1495/2025/11
Am DZNE Greifswald ist eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (19, 5 – 39 Stunden/Woche) befristet für 2 Jahre mit der Option der Verlängerung für die Mitarbeit in der Arbeitsgruppe „Patienten-berichtete Outcomes und Gesundheitsökonomie (AG Michalowsky) zu besetzen.
Die AG ist eine Forschungsgruppe des DZNE Rostock/ Greifswald, welche die Forschungsgebiete „Klinische Forschung“ und „Versorgungsforschung“ des DZNE durch den Fokus auf patienten-berichtete sowie gesundheitsökonomische Outcomes zusammenführt.
Zum Forschungsgegenstand der Arbeitsgruppe zählen u.a.:
- Koordination und Durchführung der in der AG laufenden innovativen Studien zur Verbesserung des Verständnisses von patienten- und versorgungsrelevanter Outcomes bei neurodegenerativen Erkrankungen, wie z.B. Alzheimer-Erkrankung, weitere Demenzen, Parkinson und Ataxien.
- Evaluation innovativer Versorgungsmodelle hinsichtlich Wirksamkeit und Kosten-Effektivität sowie Begleitung in die anschließende Praxisüberführung mittels translationaler Forschungsansätze.
- Methodische Entwicklung und psychometrische Testung von Instrumenten zur Erfassung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität sowie Messung patientenberichteter Outcomes (PROMs).
- Integration und Analyse gesundheitsökonomischer sowie patienten-bezogener Instrumente in klinischen Kohorten
Ihre Rolle im Detail
- Sie haben die Möglichkeit an den Forschungsthemen der AG aktiv und mit hohem Maß an Eigenständigkeit mit zu arbeiten
- Entwicklung und Implementierung weitere Forschungsfelder, dabei erhalten Sie die Gelegenheit sich gezielt persönlich und fachlich weiter zu entwickeln (Habilitation).
- Begleitung und Koordination nationaler und internationaler Studien (z. B. Living@Home, PROFA)
- Koordination und Organisation der Forschungsaktivitäten am Standort, Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Drittmittelprojekten sowie Betreuung und Abstimmung zwischen den beteiligten Forschungsgruppen und externen Partnern,
- Erstellung von Studienprotokollen, Ethikanträgen und Berichten
- Analyse von Studiendaten mit gängiger Statistiksoftware (R, STATA, SPSS, etc.)
- Entwicklung und Validierung von Instrumenten zur Messung gesundheitsbezogener Lebensqualität und patientenberichteter Outcomes (PROMs)
- Evaluation innovativer Versorgungsmodelle auf ihre Wirksamkeit und Kosten-Effektivität
- Publikation von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
- Einwerbung von Drittmitteln zur Erweiterung des Forschungsportfolios
Ihr Qualifikationen
- Wünschenswert wäre eine Promotion, in einem der folgenden Disziplinen: Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung, Gesundheits-oder Pflegewissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Epidemiologie oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Arbeiten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung (z. B. DFG, G-BA, EU, BMFTR etc.) und der Projektkoordination
- Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse (STATA, SPSS, SAS, R o.ä.)
- Sehr hohes Maß an Eigenmotivation zur Bearbeitung wissenschaftlicher Themen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Ihnen die Mitarbeit in einem multidisziplinären und motivierten Team Freude macht und Sie kommunikative, kooperative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten besitzen, erwartet Sie ein interessantes und entwicklungsfähiges Arbeitsfeld mit einer längerfristigen Perspektive. Zudem unterstützen wir Sie in der Erreichung eigener Ziele, z.B. im Rahmen einer Habilitation.
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation and internationality
A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
Health promotion
Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund
Focus on Development
Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development
Work-life balance
We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options
Family-conscious corporate culture
Because we know that familie is important, we support you with our family service
Personalised Onboarding
For a good start to your new professional challenge
Remuneration and conditions according to TVöD-Bund
Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme
Standort
GreifswaldBewerbungsfrist
22.12.2025
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


