Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Versorgungsforschung Demenz

Code: 1482/2025/10

Zur Unterstützung in verschiedenen Projekten sucht der Standort Witten ab Januar 2026 zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Masterabschluss aus Studiengängen in den Bereichen Pflege-, Gesundheitswissenschaft, der therapeutischen Gesundheitspflege oder Sozialwissenschaft oder Psychologie oder Public Health o.ä.

Der Stellenumfang liegt bei mind. 60% und ist auf 3 Jahre befristet. Mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Rolle im Detail

Literaturrecherchen
Mitarbeit in Projekten der Versorgungsforschung mit Menschen mit Demenz
Mitarbeit in partizipativ angelegten Forschungsprojekten
Mitwirkung an Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Projektmeetings
Mitarbeit bei der Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
Mit-Organisation von Workshops und Veranstaltungen

Ihr Qualifikationen

Schnelle Auffassungsgabe, Ideenreichtum und Kreativität sowie kommunikative Fähigkeiten
Interesse an partizipativ angelegten Forschungsprojekten
Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in der Arbeit mit Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. EndNote) sowie mit empirischen Softwareprogrammen (z. B. MAXQDA) sind erwünscht
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht das Interesse am Thema Demenz und Versorgungsforschung bzw. Bereitschaft sich in das Thema einzuarbeiten

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Innovation and internationality

A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

Work-life balance

We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

Family-conscious corporate culture

Because we know that familie is important, we support you with our family service

Health promotion

Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

Focus on Development

Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

Remuneration and conditions according to TVöD-Bund

Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

Personalised Onboarding

For a good start to your new professional challenge

Mobile working

We support mobile work so that you can be productive while working from home

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Standort

Witten

Bewerbungsfrist

19.12.2025

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.