Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

Code: 1497/2025/11

Werden Sie Teil der Personalabteilung und unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung um für unsere Wissenschaft den optimalen Rahmen zu schaffen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an Dr. Janine Lücke (0228-43302-155).

Ihre Rolle im Detail

Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen
Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern
Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)
Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting
Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung
Systemische Unterstützung des Teams Lohn & Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen
Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten

Ihr Qualifikationen

Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil
Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Job with prospects / permanent

The position, which is initially limited, offers the opportunity to become a permanent position

Focus on Development

Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

Family-conscious corporate culture

Because we know that familie is important, we support you with our family service

Health promotion

Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

Personalised Onboarding

For a good start to your new professional challenge

Innovation and internationality

A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

Kita cooperation

Employees have the opportunity to apply for a place at a daycare through our daycare cooperation program

Mobile working

We support mobile work so that you can be productive while working from home

Remuneration and conditions according to TVöD-Bund

Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

Work-life balance

We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

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Standort

Bonn

Bewerbungsfrist

05.01.2026

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.