Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinische Demenzforschung

share this job!

Die Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ (Leitung: Prof. Dr. Stefan Teipel) entwickelt und validiert innovative Methoden zur Verbesserung der Demenzdiagnostik, zum Monitoring des Krankheitsverlaufs sowie zur Evaluation von Interventionseffekten. Vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Projektträgers ist ab dem 01.04.2026 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit, befristet auf 3 Jahre, zu besetzen.

An der Schnittstelle von digitaler Technologieentwicklung, Medizin, Sozialwissenschaften und Ethik untersuchen wir die Auswirkungen neuer digitaler Diagnosesysteme auf Patientinnen und Patienten, Angehörige, professionell Pflegende sowie Ärztinnen und Ärzte. Im interdisziplinären Projekt „BehAIve: Verhaltensüberwachung und Unterstützung älterer Menschen“ (gefördert im Rahmen der Landesexzellenzinitiative durch das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten des Landes Mecklenburg-Vorpommern) entwickeln wir ein KI-Assistenzsystem für geriatrische Patientinnen und Patienten. Dazu werden unter anderem Bewegungs- und Umgebungssensoren in ein intelligentes Wohnungssteuerungssystem integriert, das die Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen soll.

• Konzeption von situationsbezogenen Erklärungen für das KI-Assistenzsystem und Begleitung der technischen Umsetzung durch die Projektpartner und -partnerinnen
• Multiperspektivische Untersuchung und Bewertung der Verständlichkeit des KI-Assistenzsystems
• Untersuchung des Informationsbedarfs von Patientinnen und Patienten in Bezug auf die Chancen und Risiken eines intelligenten Wohnungssteuerungssystems
• Erstellung wissenschaftlicher Vorträge und Publikationen im Rahmen des eigenen beruflichen Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam an der Schnittstelle von Technik, Versorgung und Ethik

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung oder der qualitativen Forschung sowie praktische Arbeitserfahrung.
• Interesse an klinischen und psychosozialen Fragestellungen an der Schnittstelle von Ethik, Klinik und Technik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift sind erforderlich.
• Erfahrung mit interdisziplinärer Arbeit ist erwünscht.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Family-conscious corporate culture:

  Because we know that familie is important, we support you with our family service

• Work-life balance:

  We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

• Personalised Onboarding:

  For a good start to your new professional challenge

Haben Sie Fragen zur Position? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Stefan Teipel (Tel: +49 381 4949471).