Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

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Wir suchen Sie in der Arbeitsgruppe "Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian)"

Sie haben die Möglichkeit ein Forschungsthema der AG weiter zu entwickeln und auszubauen und gleichzeitig Ihre wissenschaftliche Karriere auszubauen.

Ihre Arbeit besteht aus:

• Koordinierender Mitarbeit an aktuellen, internationalen Studien (JADEHealth)
• Analyse und Publikation bereits vorhandener als auch künftiger Ergebnisse
• Der Stärkung des Forschungsportfolios durch Einwerbung von Drittmitteln
• Der Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters.

Die Voraussetzungen für diese Position sind:

• ein Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialwissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, die z.B. aber nicht ausschließlich durch eine Promotion und wissenschaftliche Publikationen unter Beweis gestellt wurde

Wünschenswert sind:

• gute Methodenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse/ Erfahrungen in statistischer Datenanalyse
• Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Feldstudien
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrung im Bereich der Demenz bzw. anderen chronischen Krankheitsbildern

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Die Arbeitsgruppe Interventionelle Versorgungsforschung (AG Thyrian) ist eine der zentralen Forschungsstrukturen des DZNE Rostock/Greifswald und des Forschungsgebietes „Clinical Research and Health Care Research“ im Gesamt-DZNE. Zum Forschungsgegenstand der Arbeitsgruppe zählen u.a.:

• Frühzeitige Diagnostik der Demenz in der ambulanten Versorgung (timely diagnosis)
• Konzepte zur Verbesserung der Versorgung an Demenz erkrankter Menschen (Dementia Care Management, sektorenübergreifend)
• Vulnerable Bevölkerungsgruppen (Menschen mit Zuwanderungsgeschichte)
• partizipative Formate
• Angehörigenbe- /entlastung
• Evaluation von Demenzplänen

Die Arbeit umfasst deskriptive Analysen, die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte, deren Umsetzung, die Überprüfung der Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz sowie deren Überführung in die Regelversorgung. Die wissenschaftliche Arbeit und die Dissemination von Ergebnissen bezieht dabei explizit relevante Versorgungspartner und die breite Öffentlichkeit mit ein.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Family-conscious corporate culture:

  Because we know that familie is important, we support you with our family service

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Work-life balance:

  We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Jochen René Thyrian.