Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

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In der Arbeitsgruppe „Klinische Demenzforschung“ am Standort Rostock ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 40% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis 31.12.2030 zu besetzen.  

• Sicherstellung der Ausrichtung aller Forschungslinien und Versorgungsformate des Projekts an den Bedürfnissen von Patientinnen und Patienten
• Unterstützung unserer Projektpartnerorganisationen beim Aufbau europaweiter Beiräte zur Vertretung von Patientinnen und Patienten sowie bei der Erweiterung bestehender nationaler und lokaler Beiräte
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertretung der Patientinnen und Patienten sowie der Administration von Alzheimer Europe
• Multiperspektivische Untersuchung von Hindernissen und Chancen in Bezug auf Biomarker, Risiken und Behandlungen mithilfe qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden im Rahmen partizipativer Einbeziehungsprozesse
• Untersuchung des Informationsbedarfs von Patientinnen und Patienten in Bezug auf Risiken und erklärbare KI
• Überprüfung von Materialien und Prozessen für die Umsetzung und Überwachung der neuen Antikörpertherapien unter Einbeziehung von Patientinnen und Patienten sowie Fachleuten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
• Interesse an klinischen und psychosozialen Fragestellungen an der Schnittstelle von Ethik, Klinik und Technik.
• Kenntnisse von Methoden empirischer Sozialforschung oder qualitativer Forschung und praktische Arbeitserfahrungen erwünscht.
• Gutes Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im europäischen Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift erforderlich. 
• Erfahrung mit interdisziplinärer Arbeit erwünscht.

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Das interdisziplinäre, internationale Projekt ACCESS-AD, bestehend aus 35 Partnern und Partnerinnen aus Wissenschaft, Versorgung und Wirtschaft, zielt auf die Entwicklung und Implementierung niedrigschwelliger, ortunabhängiger sowie personalisierter Zugänge zur Erkennung, Behandlung und Verlaufsbeobachtung von Demenzerkrankungen ab. Mit Hilfe neuer Technologien, wie digitaler Biomarker, KI-unterstützer Diagnostik- und Screeningverfahren sowie einer bedarfsgerechten, personen-zentrierten Versorgung von Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörigen soll die Patientenversorgung europaweit effektiviert und individualisiert werden.

• Innovation and internationality:

  A forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations

• Focus on Development:

  Training programmes tailored to your individual needs and annual HR-development meetings for concrete prospects and potential development

• Family-conscious organizational culture:

  Because we know that family is important, we support you with our family service

• Health promotion:

  Through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund

• Remuneration and conditions according to TVöD-Bund:

  Including annual special payment, capital-forming benefits and VBL supplementary pension scheme

• Work-life balance:

  We reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days' holiday (On top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidised job/ Germany ticket options

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Stefan Teipel (Tel: +49 0381 4949471)